Webinarium dla inwestorów w ESG
Dyrektor generalny (CEO) Aiman Ezzat zaprezentował naszą politykę i priorytety w grudniu 2021 r.
Podejście do ESG
To najlepszy moment na wykorzystanie technologii i potencjału, jaki drzemie w człowieku, po to by sprostać wyzwaniom związanym z ochroną środowiska, polityką społeczną i ładem korporacyjnym.
Kwestie ESG są osadzone w naszej strategii korporacyjnej, skupiając się na ośmiu priorytetach istotnych dla wspólnego sukcesu
Chcemy być fundamentem naszego ekosystemu na rzecz trwałego pozytywnego wpływu na ESG. Wykorzystując ducha i energię płynącą z zespołów Capgemini oraz naszą doskonałość operacyjną, innowacyjne zasoby i partnerstwa o wartości dodanej, stale poprawiamy nasze wyniki w zakresie ESG. Opracowujemy także rozwiązania i usługi, które znacznie poprawiają wyniki naszych klientów w zakresie ochrony środowiska.
Dlatego koncentrujemy się na ośmiu ważnych priorytetach ESG, które mają znaczący pozytywny wpływ na model biznesowy Capgemini i czynniki stymulujące kreowanie korzyści, a także na naszych interesariuszy.
Osiem priorytetów Capgemini
Środowisko
Priorytet A | Przeciwdziałanie zmianom klimatu poprzez osiągnięcie neutralności pod względem emisji dwutlenku węgla do 2025 r. i stanie się przedsiębiorstwem neutralnym emisyjnie.
Priorytet B | Doprowadzenie do przejścia na gospodarkę niskoemisyjną poprzez pomaganie naszym klientom w realizacji ich zobowiązań w zakresie ochrony środowiska.
Społeczeństwo
Priorytet C | Nieustanne inwestowanie w naszych wykwalifikowanych pracowników poprzez wyjątkowe doświadczenia rozwijające umiejętności niezbędne w przyszłości.
Priorytet D | Zwiększanie poziomu zróżnicowania, inkluzywności i hybrydowości środowiska pracy.
Priorytet E | Wspieranie włączenia cyfrowego w naszych społecznościach.
Ład korporacyjny
Priorytet F | Wspieranie zróżnicowanego i odpowiedzialnego ładu korporacyjnego.
Priorytet G | Utrzymywanie przez cały czas wysokich standardów etycznych w celu zapewnienia wzajemnego rozwoju .
Priorytet H | Ochrona i zabezpieczanie danych, infrastruktury i tożsamości.
Jedenaście celów Capgemini
