Wie Capgeminis Kooperation mit der Hacker School den IT-Nachwuchs fördert

Warum die Zusammenarbeit mit der Hacker School wichtig ist

Die Entscheidung, mit der Hacker School zu kooperieren, hat mehrere Gründe.

1.     Unsere gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmen

Capgemini möchte im Rahmen seiner strategischen CSR-Säulen „Digitale Inklusion“ sowie „Vielfalt & Integration“ die MINT-Fächer stärken sowie Kinder und Jugendliche ans Programmieren heranführen. Denn: In vielen Schulen ist das Schulfach IT noch nicht ausreichend verankert. In Kooperation mit der Hacker School setzen wir uns für digitale Bildung ein, damit alle die Chance auf eine selbstbestimmte, beruflich unabhängige Zukunft haben.

2.     Wissen weitergeben

Mit den Coding-Workshops können die Capgemini Mitarbeiter*innen ihr Expertenwissen weitergeben, junge Menschen für IT sowie digitale Themen begeistern und ihnen verschiedene berufliche Wege aufzeigen. In den Workshops machen die Kinder erste Erfahrungen mit Python, HTML, CSS oder Scratch. Einige Kinder entdecken dabei vielleicht versteckte oder nicht vorhanden geglaubte Potenziale, die sie weiterentwickeln können.

3.     „Get the future your want“

Mit diesem Ansatz arbeiten wir nicht nur für unsere Kunden, sondern er gilt auch für alle unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten ihnen ein hohes Maß an beruflicher Freiheit und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört auch die Möglichkeit, sich für die Gesellschaft einzubringen. Die Pro-bono-Arbeit kann dabei als zusätzliche sinnstiftende, erfüllende Tätigkeit neben den spannenden IT-Projekten verstanden werden, die wir mit unseren Kunden umsetzen. Gleichzeitig arbeiten wir an der so wichtigen IT-Nachwuchsförderung, die für die Zukunft unserer Branche entscheidend ist.

4.     Den IT-Nachwuchs fördern

Laut Bitkom fehlen in Deutschland rund 137.000 Fachkräfte. Dabei sind gut ausgebildete IT-Talente für die digitale Transformation in Unternehmen wichtiger denn je. Mit der rasanten Entwicklung neuer Technologien werden innovative IT-Lösungen gebraucht, damit Unternehmen auch morgen noch wettbewerbsfähig bleiben. Die Investition in den IT-Nachwuchs liegt Capgemini deshalb besonders am Herzen. Nur so können wir auch zukünftig sicherstellen, dass uns top ausgebildete IT-Expert*innen zur Verfügung stehen.

Die Hacker School: Engagement für digitale Bildung

Die Hacker School ist eine Nichtregierungsorganisation (NGO), die digitale Bildung unter jungen Menschen in den Fokus ihrer Arbeit stellt. Sie betrachtet dieses Anliegen als gesamtgesellschaftliche Aufgabe und bezieht deshalb gezielt Unternehmen ein. Durch die Coding-Workshops sollen Kinder und Jugendliche für digitale Themen begeistert werden, damit sie ihre eigene berufliche Zukunft frei gestalten und aktiv an der Digitalisierung mitwirken können. Neben den IT-Skills, welche die Hacker School in den Workshops vermittelt, fördern die Aktivitäten Kreativität, Kommunikation, Zusammenarbeit und kritisches Denken sowie eine offene Fehlerkultur – wichtige berufliche Kompetenzen in unserer modernen, digitalisierten Welt.

Die Pro-bono-Projekte von Capgemini mit der Hacker School

Die Coding-Workshops in Kooperation mit der Hacker School finden regelmäßig statt. Capgemini ermutigt engagierte Kolleginnen und Kollegen in ganz Deutschland sich der „Inspirier Community“ anzuschließen und sich einzubringen. Mit dem Support und Wissen der Community konnten wir bereits mehrere Workshops durchführen und immer wieder neue Kolleg*innen für die Zusammenarbeit mit der Hacker School gewinnen. Aktuell hat die Community über 60 Mitglieder. Darüber hinaus leistet Capgemini umfangreiche Unterstützung: Neben der Spende einer beträchtlichen Anzahl von Laptops an die Hacker School, die nun deutschlandweit für Kurse verwendet werden können, arbeitet Capgemini auch gemeinsam mit namhaften Firmen an der strategischen Ausrichtung der Hacker School, um ihre Bekanntheit zu steigern und so noch mehr Kinder zu erreichen.

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Programmieren lernen für Kinder – so laufen die Coding-Workshops ab

Die Hacker School Workshops mit Capgemini finden online oder vor Ort statt. Das Niveau der Coding-Workshops wird dabei an das Alter und die Vorkenntnisse der Kinder angepasst: Einige machen beispielsweise erste Programmierversuche mit Python, andere sammeln spielerisch Erfahrungen mit Scratch.

IT-Nachwuchs fördern: Spezielle Kurse für Mädchen und Kinder aus sozial benachteiligten Verhältnissen

Viele der Coding-Workshops mit Schulen finden im Klassenverband statt. Es gibt aber auch spezielle Angebote für Mädchen sowie für Kinder aus wirtschaftlich benachteiligten Verhältnissen. Das hat zwei Gründe:

• Nicht allen Kindern und Jugendlichen stehen die gleichen Chancen und Ressourcen zur digitalen Teilhabe zur Verfügung. Durch Coding-Workshops in herausfordernden Stadtteilen möchten wir den dort lebenden Kindern die Möglichkeit geben, proaktiv und nachhaltig die digitale Zukunft mitzugestalten.
• Unter den IT-Fachkräften in Deutschland sind Frauen unterrepräsentiert, weil sie sich weniger häufig für Berufe in dieser Branche entscheiden. Eine gezielte Förderung von Mädchen kann in ihnen unerkannte Potenziale wecken und gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Einblicke in aktuelle und zukünftige IT-Karrieren

Die Teilnehmenden der Coding-Workshops können nicht nur das Programmieren lernen, sondern erhalten auch spannende Einblicke in die Welt der IT-Berufe. Die Capgemini Kolleg*innen stellen den Klassen ihren individuellen Werdegang vor und zeigen auf, welche beruflichen Perspektiven den Kindern offenstehen.

3 Beispiele für erfolgreiche Hacker Schools

Aus der Vielzahl an Workshops, die Capgemini in Kooperation mit der Hacker School bereits durchgeführt hat, stellen wir hier drei Highlights vor:

• April/Mai 2023: 20 Kolleginnen und Kollegen verschiedener Capgemini Standorte haben im Rahmen der Projekttage der 8. Klasse eines Gymnasiums in Bayern digital mit 120 Kindern das Programmieren geübt – in der bis jetzt größten Hacker School powered by Capgemini.
• September 2022: Acht Capgemini Kolleg*innen begrüßten im eigenen Applied Innovation Exchange Center in München mehr als 20 Kinder und Jugendliche im Alter von 11 bis 18 Jahren für einen Coding-Workshop.
• Mehrere Termine: In Kooperation mit dem Kulturzentrum GOROD in München haben fünf Ukrainisch sprechende Kolleg*innen Hacker Schools mit ukrainischen Kindern durchgeführt.

Support von vielen Seiten

Für die Organisation und Umsetzung der Coding-Workshops erhalten die Capgemini Mitarbeiter*innen Unterstützung vom Capgemini-Kernteam, das aus Hacker School Ambassadors, Lead Inspirers sowie Koordinatoren besteht. Sie kümmern sich – gemeinsam mit der Hacker School –um das Onboarding von neuen Freiwilligen im Programm, teilen Workshop-Konzepte sowie News und Austausch in der „Inspirier Community“. Die Hacker School liefert den technischen Rahmen, sowie bei Bedarf die Laptops für die Kinder.

Ein Engagement mit nachhaltiger Wirkung

Durch die Kooperation mit der Hacker School schaffen wir für Kinder und Jugendliche einen erleichterten Zugang zu digitalen Themen und wollen der Chancenungleichheit entgegenwirken. Insbesondere für Mädchen und Kinder aus sozioökonomisch schwierigen Verhältnissen lassen sich so Ungerechtigkeiten im Bildungssystem abbauen. Das zahlt auch auf die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen – die sogenannten Sustainable Development Goals (SDG) – ein. Eines der SDGs bezieht sich auf hochwertige Bildung, Geschlechtergleichheit und menschenwürdige Arbeit.

Und der Erfolg des Engagements spricht für sich, der Wirkungsbericht 2022 der Hacker School legt folgende Ergebnisse vor: 88 Prozent aller Workshop-Teilnehmenden der Hacker Schools möchten sich auch weiterhin mit IT-Themen beschäftigen. Die Zahl der Mädchen in den Kursen stieg von 13 Prozent im Jahr 2019 auf 44 Prozent im Jahr 2022.