In ons nieuwste rapport van het Capgemini Research Institute , The power of open minds: How open innovation offers benefits for all , gaan we dieper in op het concept van ‘open innovatie’ en evalueren we de relevantie ervan voor bedrijven vandaag de dag.

Open innovatie, de praktijk van samenwerken met externe entiteiten om nieuwe waarde te creëren, is essentieel geworden voor zakelijk succes. Omdat organisaties voor een reeks uitdagingen staan, met name de kwestie van duurzaamheid, zullen ze het potentieel van open innovatie moeten benutten om de reactietijd van de organisatie te verkorten en toekomstige kansen te benutten.

Ter illustratie van dit feit zijn de antwoorden van onze enquête onder 1.000 grote organisaties; 75% zei dat open innovatie cruciaal is voor het aanpakken van complexe zakelijke problemen, en 71% is van plan om hun investering in open innovatie de komende twee jaar te verhogen.

Organisaties passen verschillende benaderingen toe op open innovatie, waaronder corporate accelerators en incubators, corporate venture capital, venture clienting, venture building, crowdsourcing en open innovation labs. New York, Londen en Parijs kwamen naar voren als de top drie steden voor geplande investeringen in open innovation labs in de komende twee jaar.

Open innovatie levert een breed scala aan voordelen op: 55% van de organisaties zegt dat het heeft geleid tot een hogere innovatie snelheid, terwijl 62% zegt dat het heeft geleid tot een grotere wendbaarheid en aanpassingsvermogen van werknemers. Meer dan 60% heeft ook financiële voordelen gerealiseerd, zoals een hogere omzet en operationele efficiëntie. Open innovatie helpt organisaties ook hun duurzaamheidsdoelen te bereiken, waarbij 63% verbeteringen in indicatoren voor ecologische duurzaamheid noemt als resultaat van hun open innovatie-initiatieven.

Organisaties zijn er echter niet in geslaagd om het volledige potentieel van open innovatie te benutten – iets meer dan de helft van de organisaties die we hebben ondervraagd, beoordeelt hun open innovatieresultaten als “bovengemiddeld” of beter, en slechts 22% beschreef hun resultaten als “goed” of “uitstekend”. Ons onderzoek laat ook zien dat organisaties zich niet voldoende committeren aan open innovatie, en nog steeds liever samenwerken met meer traditionele partners, zoals klanten en leveranciers, in plaats van nieuwe bronnen van innovatie te verkennen.

In ons rapport onderzoeken we welke kenmerken organisaties onderscheiden die betere resultaten behalen uit open innovatie. We kijken ook naar hoe organisaties de effectiviteit van hun open innovatie-initiatieven kunnen vergroten. Het verbeteren van de resultaten van open innovatie vereist het leggen van de juiste basis voor open innovatiesucces en het implementeren van specifieke acties om de effectiviteit van open innovatie-initiatieven verder te vergroten.

Download het rapport en ontdek meer over open innovatie, waarom het essentieel is voor organisaties en hoe u het succesvol kunt inzetten.